Méthodologie

La démarche Soolia s'appuie sur les lignes directrices ISO 26000 et propose une lecture opérationnelle en sept axes. Chaque axe est évalué selon une échelle de maturité à cinq niveaux.

Les 7 axes

  • Gouvernance de l'organisation
  • Droits humains
  • Relations et conditions de travail
  • Environnement
  • Loyauté des pratiques
  • Clients, consommateurs et qualité de service
  • Communautés et développement local

Échelle de maturité

  1. 1Non initié
  2. 2Débutant
  3. 3En cours de structuration
  4. 4Structuré et démontré
  5. 5Excellence et amélioration continue

RSO, ISO 26000 et Objectifs de développement durable

Soolia relie les axes de maturité RSO aux Objectifs de développement durable afin d'aider les organisations à comprendre comment leurs pratiques peuvent contribuer aux transitions sociales, environnementales, économiques et territoriales. Cette correspondance est indicative et ne constitue pas une labellisation ODD.

Axe SooliaODD principalement liésExemple de contribution
Gouvernance de l'organisation
Institutions, Partenariatspratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Droits humains
Pauvreté, Égalité F/Hpratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Relations et conditions de travail
Santé, Éducationpratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Environnement
Eau, Énergiepratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Loyauté des pratiques
Travail décent, Innovationpratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Clients, consommateurs et qualité de service
Santé, Éducationpratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.
Communautés et développement local
Pauvreté, Éducationpratiques concrètes de l'axe qui contribuent à ces enjeux.

Lecture indicative, non certifiante. Soolia ne délivre pas de labellisation ODD.

Mention méthodologique. Les résultats sont indicatifs et fondés sur les lignes directrices ISO 26000. Soolia ne délivre pas de certification ISO 26000.